Offre d'emploi: Directeur·ice du financement stratégique et relations publiques (terminé)

Duceppe est un théâtre rassembleur qui prend le pouls de la société et en expose les enjeux importants. On y propose des histoires qui captivent, des œuvres à grand déploiement, jouées dans une langue directe et vivante.

Notre équipe est composée de personnes passionnées qui partagent une vision commune du rôle actif des arts vivants dans la société. Nous mettons en œuvre chaque jour de nouveaux moyens de concrétiser nos engagements envers l’écoresponsabilité, l'inclusion, l’équité et la diversité. Nous offrons des conditions de travail avantageuses, stimulantes et flexibles.

La Fondation Duceppe a pour mission de soutenir financièrement Duceppe dans ses activités et engagements.

En moyenne, par année, la valeur des partenariats de la Compagnie représente 200 000$ et la Fondation collecte 350 000$.

Douée pour le développement de partenariats, la personne titulaire du poste est reconnue pour ses fortes capacités en communication et ses habiletés interpersonnelles. Personne mobilisatrice et organisée, elle fait preuve d’un grand sens des responsabilités. Stratégique, elle a la capacité de mettre en œuvre les actions nécessaires à l’obtention des résultats escomptés, et ce, en allant chercher la collaboration des différent·es acteur·ices de l’organisme. Rigoureuse et intègre, elle maîtrise les bases des principes de gouvernance.

Pourquoi rejoindre notre équipe?

• Une échelle salariale de 65 229 $ à 97 843 $ ajustée en fonction de votre expérience et de vos formations;
• Un emploi permanent à raison de 35 heures par semaine;
• Un équilibre travail-vie personnelle au cœur de nos priorités avec des horaires flexibles et du télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine;
• Quatre (4) semaines de vacances bien méritées après un an de service, plus deux (2) semaines de congés payés pendant le temps des fêtes;
• Une banque généreuse de congés mobiles pour vos obligations personnelles et familiales… et même une journée de congé pour célébrer votre anniversaire!
• Une couverture complète d’assurances collectives incluant les médicaments, les soins spécialisés, les soins dentaires et l’invalidité;
• Un coup de pouce pour l’avenir avec un régime d’épargne retraite incluant une contribution de l’employeur;
• Plusieurs possibilités de développement professionnel et de formation continue;
• Un accès privilégié à la culture avec des billets de spectacle offerts et des invitations exclusives aux soirées de Première.
  

Votre rôle: un personnage clé dans le développement de Duceppe et de sa Fondation

Sous l’autorité de la direction générale, vous élaborerez une stratégie visant à accroître les revenus autres que ceux de la billetterie (dons, partenariats, subventions diverses, activités-bénéfice), et ce, de façon innovante et en contribuant à l’image de marque de Duceppe.

De plus, vous identifierez des opportunités de relations publiques qui pourraient faire rayonner Duceppe au-delà de son activité artistique, et ce, en collaboration avec la direction des communications et du marketing.

Vous contribuerez à l’atteinte des objectifs stratégiques ainsi qu’à l’amélioration de la performance budgétaire.

Financement stratégique (philanthropie et partenariats)

• Gérer l’ensemble des activités et événements de la Fondation Duceppe, incluant l’organisation de la soirée-bénéfice annuelle;
• Concevoir et mettre en œuvre un plan de développement de la philanthropie (collectes de fonds, fondations, dons des particuliers)
• Soutenir le conseil d’administration de la fondation Duceppe et coordonner les activités des différents comités de financement;
• Développer des ententes de partenariats, d’échanges de services et de commandites diverses visant à soutenir la mission, les productions, ou des programmes (alt: initiatives, activités) spécifiques de Duceppe
• Travailler en collaboration avec l’équipe marketing pour développer des activations intéressantes pour les partenaires tout en étant cohérentes avec l’identité de Duceppe
• Identifier des programmes gouvernementaux (autres que les programmes traditionnels pour les arts vivants) pour lesquels Duceppe pourrait se qualifier et, le cas échéant, monter le dossier de candidature;
• Définir des indicateurs de performance afin d’évaluer la rentabilité de l’ensemble des activités de financement; compiler et mettre à jour des données, bilans et suivi des démarches
• Gérer l’équipe du financement stratégique (une coordonnatrice ainsi que des pigistes)
• Participer aux Conversations philanthropiques en culture et au regroupement en théâtre et assurer une veille des tendances en philanthropie, en partenariat et commandite.

Relations publiques

• Participer activement à l’élaboration de stratégies pouvant faire rayonner Duceppe au-delà du théâtre
• Sensibiliser les équipes aux divers enjeux réputationnels et évaluer les positions à adopter
• Superviser la production du rapport annuel d’activités de Duceppe
  

Événements

• Mettre à profit son expérience pour gérer les événements de notoriété et de fidélisation de la clientèle (Gala des Prix Duceppe, lancement de saison…)
• Effectuer toutes tâches connexes pouvant être utiles au bon fonctionnement de la Compagnie et de la Fondation (incluant le transport de caisses de bière Duceppe!)
  

Profil recherché et compétences requises

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent;
• 3/5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience avérée en philanthropie et en organisation de campagnes de financement;
• Excellentes habiletés communicationnelles et rédactionnelles;
• Habiletés organisationnelles en événementiel
• Pensée stratégique;
• Leadership et esprit d’équipe;
• Intérêt marqué pour le domaine culturel;
• Connaissance de Prodon: un bel atout.

Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV via notre plateforme de gestion des candidatures: https://duceppe.plateformecandidature.com/

Date d’entrée en poste souhaitée: 4 août ou 2 septembre. Une entrée en poste progressive peut être envisagée.

Duceppe remercie les candidat·es. Seules les personnes retenues seront contactées.

Duceppe s’est engagé à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population québécoise. Par conséquent, nous favorisons l’équité en matière d’emploi, la diversité et l’inclusion et nous vous encourageons à indiquer volontairement dans votre offre de candidature si vous êtes une personne autochtone, une personne en situation de handicap, un·e membre d’une minorité visible ou d’un autre groupe marginalisé, et de préciser avec quel(s) pronom(s) vous souhaitez que nous nous adressions à vous.